Les styles de contribution

Quel sont les quatre styles de contribution ?

Pourquoi connaitre et comprendre les styles de contribution ?

Nommer le style qui explose d’idée mais ne les mène pas toutes à terme ?

Quel style a besoin de sécurité avant de prendre une décision ?

Trouver ce qui caractérise le style accommodant ?

Quel style prend le devant rapidement mais souvent en se souciant peu des impacts sur les autres ?

Dans un brainstorming qui devrait prendre plus de place ?

TRUC – Comment dans un brainstorming s’assurer d’avoir les idées des accommodants et analysants ?

Peut-on développer des habiletés dans d’autres styles que le notre ?

Pourquoi est-il crucial de parfaire notre compréhension des styles et ce, régulièrement ?